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ミニアンケート

2016/03/25 
移植後、仕事をしている方にお聞きします。移植者ということで仕事上の配慮(仕事内容や仕事量、残業などについて)を受けていますか?

1. Graph01 配慮をしてほしいと思っており、実際に配慮を受けている 25%

2. Graph02 配慮をしてほしいと思っているが、配慮を受けていない 23%

3. Graph03 配慮を求めていないが、配慮を受けている 11%

4. Graph04 配慮を求めていないので、配慮を受けていない 28%

5. Graph05 その他(フリーコメントにご記入ください) 10%

回答者数:92人

コメント
自営なので、わりと自由がききます。
配慮が必要と思ったことはない。自分でコントロールできる範囲だと思います。
配慮を求めていないが、勤務時間に関しては、配慮をしてもらっている。
嫌がらせにあい、退職しました、現在は無職です。
見た目が元気な為、「移植して治ったんでしょ」と容赦ないところがあり困っている。
普通の方と同じように働いているため、残業も忙しい時期は月25時間あります。
自営なので臨機応変です。
部下達も移植者ということを既に忘れて、管理職なのだから無理は当たり前的な感覚になっている。
特に配慮いただく必要は感じませんが、職場が忙しい時にも、定期通院は最大の優先順位を貰っています。
個人事業なので自分の加減で働いています。
自営業なので、気楽にお仕事してます。
会社内でインフルエンザが流行した時に自宅勤務ができるようにしてもらっています。
周囲の人たちは、常に配慮してくれます。
無事に退職できたのは、職場のそれなりの配慮があったからだと思います。感謝しています。
部署の上司により配慮を「受けれる」か「受けれないか」が決まります。
なるべく無理をしないよう心がけているが、中間管理職で立場上無理をしなければならない事に困っている。でも通院時必ず休暇を取る。
自営業の為、体調に合わせて業務を行っている。
月に1回通う病院通院日を、公休にしてもらっている。

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